Eludir las sanciones pasa por fijar rutinas adecuadas de chequeo

25/09/2019

Por Alicia Serrano

Las empresas españolas están bajo la lupa de las inspecciones laborales, fiscales y, en el caso de las boticas, también sanitarias y expuestas a las consecuentes sanciones. De hecho, la Inspección de Trabajo comunicó el pasado agosto que tiene previsto enviar comunicaciones disuasorias a empresas con posibles situaciones de fraude en materia de contratación temporal y a tiempo parcial (puede detectar contratos temporales cuya duración excede de la máxima legal, por ejemplo) para que regularicen la situación.

Fuente: Correo Farmacéutico

Fecha de la última modificación25/09/2019