Configuración de las Cookies

Esta página web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento, para mantener tu sesión, personalizar los contenidos y para obtener estadísticas sobre el uso de la misma. Puedes ajustar tus preferencias de cookies (incluyendo su desactivación) o aceptarlas todas. Si necesitas saber más, lee nuestra Política de Cookies.

Cookies técnicas: Estas cookies son necesarias para que el sitio web funcione correctamente. ver más info

Son aquellas cookies que permiten la autenticación o el mantenimiento de la sesión del usuario registrado cuando navega por la página, las que se usan para mostrar videos, etc. No podemos apagarlas. Sin embargo, puedes configurar tu navegador para que bloquee o te avise acerca de estas cookies, pero algunas partes del sitio no funcionarán.

Cookies Analíticas:Utilizamos estas cookies para recopilar estadísticas anónimas sobre tu actividad en la Web y la actividad general de la Web. ver más info

La información recopilada nos permite optimizar la navegación a través de nuestra Web y brindarte el mejor servicio, es decir, el número de páginas visitadas, el idioma utilizado, la frecuencia de visitas, el tiempo de visitas o el navegador utilizado, entre otros.

Cookies de personalización: Estas cookies permiten que nuestro sitio web proporcione una funcionalidad y personalización mejoradas. Si no permites estas cookies, es posible que algunos de estos servicios no mejoren tu experiencia. ver más info

Queremos que tengas una gran experiencia en el Club de la Farmacia, enviarte y mostrarte los contenidos que realmente te interesan. Además, queremos que cualquier interacción que tengas con nosotros se personalice en función de tus intereses y preferencias, tus hábitos de navegación y comportamientos. Para hacerlo, necesitamos tu consentimiento para combinar datos de tu actividad, recopilados en la plataforma o recogidos de otras fuentes internas y externas, en canales digitales o fuera de ellos. Obtén más información sobre esto consultando nuestra Política de Privacidad.

Cookies de terceros. ver más info

Son aquéllas que permiten que los usuarios puedan interactuar con el contenido de plataformas de terceros (por ejemplo, plataforma de vídeo o botones de compartir).

Si el usuario tiene sesión iniciada en las redes sociales mientras navega por nuestra web, puede facilitar que alguno de los datos de su navegación queden registrados en esas redes sociales.

Además, algunas cookies pueden ser necesarias para compartir información de nuestra web en algunas de las redes sociales como LinkedIn, Twitter, Facebook, etc.

Si necesitas obtener más información, lee nuestra Política de Cookies.

Las 10 Claves del Liderazgo en la Farmacia

Escrito por: Redacción Club de la Farmacia
01/01/2015
Club de la Farmacia - Blog - Gestión

La motivación empuja a alcanzar las metas y proporciona el aliciente necesario para desarrollar las capacidades profesionales. Conseguir un equipo motivado en la Oficina de Farmacia, que esté implicado en conseguir el éxito en la Gestión, pasa indiscutiblemente por el Liderazgo por parte del Titular.

Podemos definir liderazgo como el proceso de influencia en las personas para lograrlas metas deseadas. Su propósito es lograr cambios en la gente , en lo que piensa que es deseable, posible o necesario. El líder consigue que otros le sigan, consiguiendo resultados de los demás. Por lo tanto, aquí la función del líder deja de verse como “el que manda y ordena”, “el que domina” sino que es el rol que se encarga de eliminar obstáculos, coordinar y asegurarse de que las condiciones son las mejores para que cada miembro del equipo haga correctamente su trabajo: dar servicio al cliente.

Las 10 claves del Liderazgo en la Oficina de Farmacia:

– Es un ejemplo a seguir: El líder es un modelo de rol, inspira.

– Presta soporte al equipo: Debe ser el guardián de las necesidades del equipo para cumplir sus funciones.

– Compromiso: Con el equipo y el objetivo.

– Exige responsabilidad: Ser excesivamente permisivo no ayuda al equipo a cumplir objetivos. Exigir responsabilidad ayuda a desarrollar el potencial.

– Control de la situación: Un líder atento detecta cuál es el valor fundamental que aporta cada miembro del equipo y qué lo hace único, para alcanzar el éxito en cada momento.

– Credibilidad: Basada en su palabra y en sus actuaciones.

– Humildad: No se trata de ocultar las aspiraciones o los logros, sino darles el lugar que corresponde. Reconocer los aciertos, los fracasos y debilidades. Y extraer de ellos un aprendizaje.

– Siempre positivo: Construye un clima de desafíos como oportunidades de superar los obstáculos y las dificultades que se presentan evitando la negatividad.

– Es un miembro más del equipo: Demuestra preocupación y afecto por sus compañeros de equipo y sus circunstancias.

– Animador: Alienta al equipo a dar más, a superarse, a aprender y a responsabilizarse de los resultados, ya sean buenos o malos.

Como dijo el senador americano Bo Bennett “un gran líder es el que puede ayudar a otros a descubrir su potencial por sí mismos”. Recuerda: el futuro de Tu Farmacia está en tus manos.

Fecha de la última modificación01/01/2015

0 Comentarios

Regístrate para dejar tu comentario

Accede al Club